九龙坡区“技能筑梦”活动在西南铝举行

西铝-西铝铝产业电讯：7月30日下午，由九龙坡区人力资源和社会保障局与西南铝共同举办的九龙坡区“技能筑梦”活动在西南铝民丰公司二楼会议室举行。

重庆市人力社保局、九龙坡区人力社保局有关领导，九龙坡区就业和人才服务中心、有关企业、技工院校及职业培训机构代表；西南铝领导尹雪春，总经理助理，相关职能部门、生产厂、专业单位及部分导师和学徒参加活动。

西南铝业党委书记、执行董事尹雪春在活动上致词。他西南铝作为中国铝加工业的排头兵，秉承“人才强企”的战略，培养了一支具有较强动手能力、创造能力、适应能力的技能人才队伍。目前，西南铝正处于“双百行动”改革、转型发展的关键时期，高效生产对技术工人的技能水平提出了新的更高要求。企业新型学徒制的全面推行，对西南铝培养复合型技能人才恰逢其时，给西南铝指明了新型技能人才培训模式和方向，使“师带徒”学习培养模式更加系统化、专业化和深度化。西南铝一定把这项政府引导、企业为主、院校参与的工作抓细抓实，充分发挥和利用自身资源，与学校实现优势互补，使学员立足岗位，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领，为重庆市、九龙坡区和西南铝的创新发展做出新贡献。

参加会议的重庆市人力社保局、九龙坡区人力社保局有关领导表示，全面推行企业新型学徒制，是我们职业技能提升行动各类培训的重点。职业技能活动的目的就是通过政府引导、企业参与、员工受益，为国家和企业经济发展培养更多优秀的高技能人才，提高企业生产效率，促进企业转型发展。

活动上，西南铝人力资源部负责人与西南铝技工学校负责人签订了企业“新型学徒制”培养协议。出席活动领导上台见证企校签约。

拜师仪式上，参加拜师的8位学徒向导师献上拜师贴并向导师行拜师礼，学徒向导师敬拜师茶，导师回赠收徒贴。导师刘永刚、学员栗红儒分别代表导师和学员发言。

（重庆西铝信达铝产业股份有限公司宣传部整理供稿）

来源：网络

免责声明：本文系网络转载，版权归作者所有。但因转载众多，或无法确认真正原始作者，故仅标明转载来源，如涉及作品版权问题，请与我们联系，我们将在第一时间删除内容！内容仅代表作者个人观点，并不代表本公众号赞同其观点和对其真实性负责。