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西铝-西铝铝产业报道:公司2014年新进大学生转正定级答辩工作顺利完成

西铝-西铝铝产业电讯:近日,为加强对新员工的素质文化管理,规范新进员工的考核及转正工作,为更好让新员工保持极佳的工作状态,顺利融入企业,公司对2014年新进的大学生开展转正定级答辩工作。

参加本次答辩的新进员工,他们分别进入总经办、销售部、质量管理部等各部门进行了轮岗见习。在答辩现场,所有答辩人员通过演讲加 PPT 演示相结合的方式,完成答辩内容。有的员工声情并茂,有的慷慨陈词,对评委的提问都对答如流。

长期以来,公司始终严把新员工入口关,通过开展各种形式的学习活动,提高新员工的素质;新员工见习期满通过答辩才能转正,从而为带好队伍,为企业发展打下了基础。参加本次转正答辩的大学生,一定要脚踏实地迈好人生第一步,在今后的工作中,进一步加强理论知识和业务技能的学习,善于结合实际找准方向和发现自身不足,虚心向老师傅们学习,不断提升自身技能,力争成为各专业的行家里手,为企业的发展多做贡献。
 
                                                                                                    供稿:重庆西铝信达铝产业股份有限公司宣传部

 

 

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